3 名遭解雇 OpenAI 研究员发公开信，称公司做法或引发「寒蝉效应」

三名上周遭 OpenAI 解雇的前 AI 安全相关研究人员发表公开信，称公司解雇理由站不住脚，自身相关行为均属工作职责范畴，担忧此次仓促解雇会对 OpenAI 引以为傲的开放文化造成寒蝉效应，令员工不敢正常发声开展工作，同时提出允许第三方安全审计进驻、保障前沿 AI 模型受有效监测、支持安全研究人员与领域内其他主体保持公开透明交流三项建议。OpenAI 方面表示解雇是因三人违反敏感信息访问和处理规定，研究部门负责人则表态支持三项建议，称解雇与三人提出安全问题或公开发声无关，始终鼓励员工表达意见。