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英伟达为 2027 财年制定新浮动薪酬计划，CEO 黄仁勋目标现金奖金 400 万美元，该计划 3 月 2 日获薪酬委员会批准，将高管现金奖金与截至 2027 年 1 月 31 日财年特定营收目标挂钩。黄仁勋 2025 财年总薪酬 4990 万美元，主要来自股票奖励。英伟达上月公布的第四财季业绩超预期，预计第一财季销售额 780 亿美元，上下浮动 2%。