美国劳工统计局正面临人员危机，三分之一高层领导职位空缺，虽局长由临时人选填补，但就业统计和区域实地运营等领导职位仍空。不少工作几十年的员工接受「延期辞职」方案。前局长称无领导设定优先级、人手不足会使改进工作落后，如调查方式现代化等。此前特朗普解雇局长时提及数据修正幅度大、需更准确数据，白宫发言人称多年来该局就业报告数据严重不准确。