麦当劳回应称，其中国公司依法依规执行用工政策，为全职员工缴纳社保，并采用灵活多元的用工方式，包括返聘退休人员。对于此类劳务关系员工，麦当劳提供符合规定的报酬和商业保险，致力于为所有员工提供有保障、有福利、有未来的工作环境。