微软正考虑收紧员工到岗政策，计划从明年一月起要求部分员工每周至少三天在办公室办公，具体执行时间可能因地区而异。目前该政策仍在讨论中，尚未最终确定。若实施，这将使微软与其他科技巨头的返岗政策趋于一致。此次调整反映了科技行业加强对员工监管和绩效考核的趋势。今年以来，微软已裁减大量表现不佳员工，并推出新的绩效改进机制。尽管微软曾倡导混合办公模式，认为其有助于节约成本、留住人才，但近期公司高层表示将提高对员工的要求，强调奉献精神与工作效率。