高盛集团向首席执行官David Solomon和总裁兼首席运营官John Waldron各授予8000万美元留任奖励，并启动一项让高管分享私募股权基金附带权益的项目，以在薪酬方面与其他顶级另类资产管理公司竞争。这是三年多来第二次授予这两位高管留任奖励，反映了董事会留住他们作为高级领导团队的愿望。留任股票奖金将于2030年1月归属，意味着他们需要在公司再留五年才能拿到。Solomon的2024年薪酬为3900万美元，比前一年增加了26%。其他高管如首席财务官Denis Coleman和首席法务官Kathryn Ruemmler也将获得更高奖励。