云鲸智能近期启动大规模裁员，涉及多个业务部门，裁员比例严重，部分组别甚至达65%。公司12位总监级别领导中，近一年内有3位离职。裁员原因可能与公司经营利润不及预期有关，营销费用急剧增加迫使公司采取节流措施。被裁员工可获得N+1赔偿，但如果拖延不签字，则只能获得N赔偿。今年上半年已有试用期员工遭遇裁撤，并且有人提交了劳动仲裁。