日本最大工会联合会Rengo领导人呼吁企业在下一财年大幅提高工资，增幅需连续第二年超过上一财年。市场关注今年春季工资谈判，因其对日本央行实现工资-通胀良性循环至关重要。许多日本公司已宣布计划大幅加薪，如野村控股和东京电子等。日本政府也在寻求改善家庭财务状况，计划削减所得税并提供财政激励给大幅加薪企业。预算草案包括1万亿日元基金，用于刺激工资上涨和减轻通胀影响。若工资上涨与减税相结合，预计下一财年人均收入将提高3.8%，超过政府对2024年的通胀预期。