非营利民间新闻机构Mother Jones和Pro Publica在进行调查后发现，IBM对老员工采取了裁员和强迫退休措施，目的是引入「千禧一代」年轻员工 … 在对数十名前IBM员工进行调查后，这两家新闻机构周四发布报告称，IBM不仅采取了系统性裁减40岁以上员工的措施，而且正在专注于聘用年轻人员 … Pro Publica估测，过去5年遭到IBM解聘、裁减或强迫退休的40岁以上美国雇员总数高达2万人，在期间丢掉了在该公司的工作的人员总数中所占比例高达近60%。