于东来：胖东来再招员工都是学员性质 合同 4 年、到期不续签

胖东来创始人于东来透露新招工准则，未来新招录员工采用学员性质用工模式，签 4 年期劳动合同，到期不续签，核心是让员工学习科学文明生活理念、独立人格及相关技术，为社会培养人才，专业突出且愿留任者可任培训师傅。未达目标者无合格证书，合格名单未来可在官网查询。此外，胖东来近年人员流失率逐年下降，2026 年上半年流失率 0.50%，管理层无流失。员工平均工资呈上升趋势，2026 年 1 至 3 月达 9598 元。未来招聘首条标准为考核对胖东来文化的认知程度，不达标者不予录用。