台积电在美国大举招聘，但「强硬企业文化」成绊脚石

指出，台积电亚利桑那州两个晶圆厂将雇用 4500 名新员工，但台积电严苛的企业文化却与美国半导体业格格不入 … 虽然类似抱怨在 Glassdoor 司空见惯，但台积电员工的留言点出更大问题：公司的强硬文化激怒了美国员工和求职者，使其在亚利桑那州招聘足够员工的努力愈发复杂 … 与招聘人员的访谈显示，台积电严格的企业文化、严格的标准和长达数月的海外培训要求，正让现任和未来的美国员工望而却步。