梅赛德斯-奔驰正在实施有史以来最大规模裁员计划，截至目前约 4000 名员工接受遣散方案离职，资深管理人员最高可获 50 万欧元（约合人民币 415 万）补偿金，补偿与职级、工龄挂钩，设「加速奖金」激励员工尽早决策。该转型计划 4 月启动，面向约 4 万名员工开放申请。虽奔驰员工原本享有至 2034 年的就业保障，但集团靠经济补偿方案说服大量人员自愿离职。到 2027 年，集团希望通过多种方式每年节省约 50 亿欧元。