京东集团公布2024年年终奖计划，员工年终奖差距加大，多数人可获得5至8个月工资，采销部门达11个月。年终奖投入预计增长，同时公司已实施多轮加薪，逐步实现20薪薪酬结构，以提高员工薪酬竞争力，激励员工，提升满意度，保持人才市场吸引力。