三星公司计划年底前启动DS部门的重组，以解决部门间沟通不畅和团队本位主义等问题。面对DRAM市场竞争压力和HBM、DDR5领域的落后，三星将调整组织架构，变革为以项目为中心的模式，加强协作流程。公司计划裁员30%，面临3nm GAA工艺低良率等多重困境，发言人承认新旧工艺开发部门与量产部门之间存在脱节现象。