优信 CTO 邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。此外，多名内部员工称，从去年下半年开始，自优信将助贷金融业务剥离出去后，优信内部偏金融业务的管理层离职较多 … 不止一位员工透露，年后他们将面临薪水下调。其中针对与业务有直接关联的岗位采取「有基本保障」的休假，在休假期间，公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资，有知情人士称，这一部分将占到 20% 的比例。其他工作岗位几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响，降薪从 20% 到 40% 不等。这些调整的内部建议时间为今年 2 月 15 日开始生效，暂实行至今年 5 月 31 日。除此之外，内部人士称，优信还下调了员工的公积金 … 对此，优信回应称，为了应对冲击，度过难关，优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整，对一些岗位采取灵活用工方式，取得了绝大多数员工支持和理解，优信管理层感谢员工的理解与付出，并以身作则，率先降薪”。